AnnoncesTunisiennes
- Hogyan tegyem kiemelkedővé a portfólióm?
- Mi a személyiség a tervezésben?
- Ha az UX tervezői személyiségeket használnának?
- Mi a felhasználói személyiség a tervezési gondolkodásban??
- Hogyan tehetem egyedivé portfólióm?
- Mit ne tegyen portfólióban?
- A személyek valódi emberek?
- Hogyan fejleszthetjük a személyiséget?
- Mi a példa a személyre?
- Miért nem jók a személyek??
- Megérik-e a személyek?
- Mi a különbség az UX és a felhasználói felület között?
Hogyan tegyem kiemelkedővé a portfólióm?
Hogyan lehet kiemelni portfólióját
- Óvatosan válassza ki a munkáját. Ne csak az összes munkáját dobja be a portfólióba. ...
- Válassza ki az utat. ...
- Tedd személyessé. ...
- Mutasd meg a történetet. ...
- Kontextus. ...
- Mutatkozz be.
Mi a személyiség a tervezésben?
A personák kitalált karakterek, amelyeket a kutatás alapján hoz létre annak érdekében, hogy képviselje a különböző felhasználói típusokat, amelyek hasonló módon használhatják az Ön szolgáltatását, termékét, webhelyét vagy márkáját. A személyek készítése segít a tervezőnek megérteni a felhasználók igényeit, tapasztalatait, viselkedését és céljait.
Ha az UX tervezői személyiségeket használnának?
A megfelelően végzett személyek a jelenlegi tervezési folyamatot kevésbé bonyolulttá teszik - irányítják a gondolkodási folyamatokat és segítenek a tervezőknek abban, hogy elérjék azt a célt, hogy jó UX-t hozzanak létre a célfelhasználók számára. A személyiségeknek köszönhetően a tervezők tudatosabban tudnak dolgozni, ha minden tevékenységük középpontjában a valódi felhasználót tartják.
Mi a felhasználói személyiség a tervezési gondolkodásban?
A személy egy olyan felhasználó archetípusa, amely segít a tervezőknek és a fejlesztőknek átérezni, megértve felhasználóik üzleti és személyes összefüggéseit. A személyek felhasználói kutatásra alapozva a csapatok elkerülhetik az anekdotikus, "hamis" vagy extrém felhasználók tervezésének buktatóit.
Hogyan tehetem egyedivé portfólióm?
Hogyan hozhat létre portfóliót ezekkel az egyszerű tippekkel
- Gondolkodjon azon, amit belefoglal. Liz dolgokat tervez. ...
- Csak a legerősebb darabokat válassza ki. ...
- Mutassa be legegyedibb és legkreatívabb munkáját. ...
- Menj a változatosságért. ...
- Döntse el, hány darabot kell beletenni. ...
- Szüksége van egy fizikai portfólióra? ...
- Nagy felbontású. ...
- Maradj naprakész.
Mit ne tegyen portfólióban?
8 gyakori portfólióhiba (és hogyan lehet ezeket kijavítani)
- Rossz közönség megszólítása. ...
- Túl sok munka van a show-n. ...
- Kontextus hiánya. ...
- Túl kevés munka van a show-n. ...
- Homályos és hiányos személyes adatok. ...
- Cél hiánya. ...
- Mobilon nem működik. ...
- Elavult.
A személyek valódi emberek?
A személyiségek létrehozása segít megérteni felhasználói igényeit, tapasztalatait, viselkedését és céljait. A személyiségek létrehozása segíthet abban, hogy kilépj magadból. ... Ennélfogva a személyek nem írják le a valódi embereket, de Ön több személytől gyűjtött valós adatok alapján állítja össze személyiségét.
Hogyan fejleszthetjük a személyiséget?
A kutatás sűrítése: Keressen olyan témákat / jellemzőket, amelyek specifikusak, relevánsak és univerzálisak a rendszer és a felhasználók számára. Brainstorm: Szervezze az elemeket személycsoportokba, amelyek a megcélzott felhasználókat képviselik. Nevezzen meg vagy osztályozzon minden csoportot. Finomítás: Kombinálja és rangsorolja a durva személyiségeket.
Mi a példa a személyre?
Az üzleti világban a személyiség az észlelésről szól. Például, ha egy üzletember azt akarja, hogy mások azt gondolják, hogy nagyon erős és sikeres, akkor vezethet egy divatos autót, vásárolhat egy nagy házat, drága ruhákat viselhet, és beszélgethet azokkal az emberekkel, akik szerinte alatta vannak a társadalmi ranglétrán.
Miért nem jók a személyek??
A személyeknél alapvető hiba van. ... Ahhoz, hogy a személyiségek hasznosak legyenek, a személyekbe rögzített adatoknak tükrözniük kell az adott személy célját és a munkának a hatását. Gyakran az emberek rossz eszközt hoznak létre az igényeikhez, vagy egy egészen más célra létrehozott személyeket akarnak (újra) használni.
Megérik-e a személyek?
A personák egyszerre jók és nem jók. Néhány ok, amiért nem jók - személyes tapasztalatból: Egy adott időpontban képviselik a kutatást, és az idő múlásával kevésbé érvényesülhetnek, és sajnos gyakran kevésbé hajlandó megismételni a kutatást vagy frissíteni a személyeket.
Mi a különbség az UX és a felhasználói felület között?
„A felhasználói élmény (UX) a felhasználók interakciója és tapasztalata a vállalat termékeivel és szolgáltatásaival. ... A felhasználói felület (UI) az a konkrét eszköz, amellyel a felhasználók interakcióba lépnek. A felhasználói felület például képes kezelni olyan hagyományos fogalmakat, mint a látványtervek, például a színek és a tipográfia.
